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后疫情下,如何把握股權退出時機、調整退出策略?如何建立以退出為導向的投后管理體系?圍繞前臺同事今年在實際工作中碰到的難點與困惑,近期,國際創投特邀國內專業的股權轉讓服務機構——潛力股平臺的創始人李剛強老師,為大家提供指導與解惑。李老師憑借其多年豐富的實戰經驗與專業知識,為同事們帶來了一次走心的“項目退出與投后管理”的專題分享和交流。

李老師首先分享了當前國內市場真實的投后管理現狀及存在的普遍問題,在退出壓力之下,發揮投后管理的功能和價值變得格外重要。隨后通過多個案例對比了投后管理四種不同的職能分工及工作機制,分析以退出為導向的投后管理策略。下半場李老師用大數據對市場上不同機構退出率、退出情況作分享,比較中美投資市場的退出結構差異,并分別從投資理念和退出理念分享其個人有關投資退出的三十個建議,讓大家受益匪淺。最后互動環節,李老師就公司在會前向同事們征集的有關退出和投后的核心問題,認真地一一作答。漫談會全程通過視頻方式進行,溝通順暢,線上體驗良好。同事們迫切的心情以及老師的實戰干貨,形成活躍的互動氛圍。

2020年,資本寒冬下募資和退出呈現兩難的壓力。面對未來疫情發展的不確定性、金融市場走向的不確定性和全球供應鏈發展的不確定性,國際創投加大投后服務深度、廣度和力度,和被投企業一起尋找機遇與創新發展。